堅決打贏五大攻堅戰  錨定目標同心謀發展

——論貫徹落實集團公司工作會議精神

集團公司工作會議明確提出了“打好打勝五大攻堅戰”的工作重點，要求集團上下必須以堅定的信心和必勝的能力，打好打勝防范重大風險攻堅戰、深化改革攻堅戰、管理提升攻堅戰、數字化轉型攻堅戰、轉型發展攻堅戰。這既是集團公司向全力打造行業領軍企業進軍的集結號，也是集團公司高質量建設新時代現代化新龍煤的沖鋒號，更是集團公司向省委省政府和全集團廣大干部職工做出的莊嚴承諾。因此，“五大攻堅戰”，不僅要打好，而且必須要打贏打勝。

打好打勝“五大攻堅戰”，要勝在精神意志。習近平總書記在“七一”重要講話中指出：“敢于斗爭、敢于勝利，是中國共產黨不可戰勝的強大精神力量。”各級黨組織必須高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在高質量建設新時代現代化新龍煤的生動實踐中，大力弘揚偉大建黨精神，從黨的百年奮斗歷史經驗中汲取奮進力量，積極傳承礦區紅色基因，從黨領導礦區百年開發建設歷程中汲取攻堅智慧，砥礪愛黨愛國愛企情懷，為打好打勝“五大攻堅戰”堅定攻堅精神意志。要不斷增強把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力，發揮總攬全局、協調各方的作用，引導廣大黨員干部，團結帶領廣大職工群眾，堅決擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定“攻堅用我，用我必勝”的精神意志，心往一處想，勁往一處使，不斷匯聚起戰勝一切風險挑戰的磅礴力量。這是贏得攻堅戰的根本保證、關鍵所在、硬核力量。

打好打勝“五大攻堅戰”，要勝在穩中求進。“五大攻堅戰”既是企業持續深化改革必須攻克的難題，又是全面貫徹新發展理念實現高質量發展的攻關課題。我們要充分認識到打好打勝“五大攻堅戰”對全力打造行業領軍企業、高質量建設新時代現代化新龍煤的重要意義，既要始終保持“不獲全勝，決不收兵”的勢頭和勁頭，更要堅持底線思維，把防范風險放在更加突出的位置；既要緊緊抓住企業深層次矛盾和老大難問題，在深化改革上持續發力，更要把“過緊日子”思想貫穿經營管理工作全過程，充分釋放管理效能和潛力；既要以“數字龍煤”建設為方向，爭創東北煤炭企業數字化轉型領跑者，更要在做優做強主業的同時，積極扶持新興產業加快發展，盡快形成多點支撐、多業并舉、多元發展的產業發展格局。可以說，每一場攻堅戰都是一場關乎企業生死存亡的硬仗，這就需要我們沉心靜氣，穩住心神，決不能急于求勝、急于求成、急功近利，必須一步一個腳印，穩字當頭、穩中求進，穩扎穩打、踏實前進。

打好打勝“五大攻堅戰”，要勝在同心同德。“人民是歷史的創造者，人民是真正的英雄。只要緊緊依靠人民，就一定能夠戰勝一切艱難險阻，取得一個又一個勝利。”“五大攻堅戰”是一場關乎企業前途命運的戰略謀劃，更是一場檢驗黨員干部政治“三力”的集體趕考。因此，在這場大戰大考中，既需要從容運籌的統一指揮，又需要廣大職工群眾的群策群力。集團各級黨組織和廣大黨員領導干部要牢固樹立“一盤棋”思想，堅決服從指揮調遣，嚴格落實攻堅任務責任，找準戰斗位置，瞄準戰斗目標，隨時做好突擊作戰、攻堅作戰、持久作戰的思想準備，確保在整個攻堅戰役中聽指揮、拉得動、打得贏。同時，更要充分相信職工群眾、依靠職工群眾，以上率下，身先士卒，團結和帶領廣大職工群眾提振士氣、凝心聚力，匯集起眾志成城、共克時艱的強大勢能，毫不動搖地奪取全年全勝。廣大職工群眾要聽黨話、跟黨走，立足崗位爭做貢獻，以改革創效、管理創效、發展創效的生動實踐，為高質量建設新時代現代化新龍煤加油助力，推動企業不斷向前發展。

起步就是沖刺，開局就是決戰。經歷了“十三五”艱苦拼爭、改革脫困和“十四五”首戰告捷、良好開局，初步走出困境、已經站穩腳跟的集團公司正呈現出新的活力，具備了可持續發展的基本條件，這是我們打好打勝“五大攻堅戰”奪取新勝利的寶貴精神財富、物質基礎和實踐力量。集團上下務必要以務實擔當的作風、水滴石穿的毅力、只爭朝夕的努力、堅如磐石的定力、舍我其誰的魄力，進一步鼓足攻堅勇氣、堅定必勝決心，堅決打好打勝“五大攻堅戰”，以全力打造行業領軍企業、高質量建設新時代現代化新龍煤的新業績，迎接省第十三次黨代會和黨的二十大勝利召開！