雙鴨山礦業公司虹焱熱電公司黨委 抓實“五個工程”為發展注入強勁動能

為推動企業高質量發展，雙鴨山礦業公司虹焱熱電公司黨委立足實際，創新開展“五個工程”活動，以“政令保暢、糾風護崗、促廉從業、源頭治腐、作風建設”為抓手，統籌推進安全生產、廉潔建設與工作作風同步提升，為實現企業全年目標注入強勁動能。

開展政令保暢工程。以“深化干部能力作風建設”活動為契機，聚焦政治紀律，全面強化推進落實。組織各級管理人員開展“拉網式”排查，全面梳理問題，建立整改臺賬，明確整改時限并實行銷號管理，同步提交詳實的自查報告，確保問題查擺整改無死角。同時，全面排查各項規章制度落實情況，嚴肅查處有令不行、有禁不止等違規違紀行為，切實保障政令暢通，推動各項制度落地見效。

開展糾風護崗工程。聚焦重點崗位、關鍵崗位的監督管理，以杜絕失職瀆職問題、防范事故隱患為目標，全面加強風險防控。大力推動廠規廠紀、防火防盜等措施貫徹落實，堅決糾正麻痹大意、松懈拖沓等不良風氣。通過建立定期巡查、不定期抽查和職工監督舉報相結合的全方位崗位監督工作機制，確保糾風工作常態化、長效化。

開展促廉從業工程。以分層、分崗、分類施教為切入點，強化輿論引導，將警示教育與典范教育深度融合，構建多元化教育體系。充分發揮基層黨支部在監督、指導、宣傳等方面的核心作用，積極挖掘、廣泛宣傳身邊的先進典型事跡。深入開展“靠企吃企”、群眾身邊腐敗問題及違規吃喝專項治理行動，確保干部行為規范，職工認知明晰，全力打造“陽光工程”。加強廉政文化建設，充分發揮廉政文化在反腐倡廉中的教育與導向功能，推動廉潔理念、廉政意識入腦入心，著力營造崇尚勤廉、抵制貪腐、摒棄慵懶的濃厚氛圍。

開展源頭治腐工程。聚焦權力運行薄弱環節，采取以點帶面的監督策略，著力從制度層面筑牢反腐防線。一方面，深化行政審批流程改革，嚴格規范權限行使程序，最大限度壓縮權力尋租空間；同步優化財務管理制度，強化資金全流程監管，確保資金使用透明合規。另一方面，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，組織開展權力制約專題研討，鼓勵黨員立足工作實際提出建設性意見，通過凝聚集體智慧，構建全方位、多層次的源頭反腐體系，為企業穩健發展保駕護航。

開展作風建設工程。通過開展“比學趕超”教育活動，引導黨員干部強化以學促干意識，積極樹立和弘揚優良作風。將作風建設納入“末等調整和不勝任退出”考核體系，創新實施“四雙”評議與民主評議機制，廣泛吸納職工群眾參與監督，構建全方位、立體化的監督工作格局，著力鍛造一支作風優良、素質過硬的干部隊伍。