七臺河礦業公司新鐵礦黨委 堅持以高質量黨建引領保障企業高質量發展

七臺河礦業公司新鐵礦黨委認真貫徹落實集團公司黨委工作部署，胸懷企業改革發展大局，立足崗位創先爭優，做到“一個堅持、兩個聚焦、三個圍繞”，堅持黨建引領，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業安全高效發展作貢獻。

該礦黨委深入學習貫徹習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神，全面落實集團公司黨委工作部署，嚴格執行會前學法、第一議題、“三重一大”、黨委會議事規則等制度，用情用力抓好廠礦合并等工作，自覺把黨的領導貫穿企業管理的全過程、落實到企業管理的各方面，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。

聚焦中心工作。該礦黨委以打好防范風險保衛戰、釋放產能整體戰、治虧降成阻擊戰、改革發展持久戰、改善民生主動戰“五大戰役”為前提，以“大傾角上先鋒行”和“筑夢新時代、自強新鐵人”為主線，開展“奮進新七煤、煤海當先鋒”競賽活動，持續開展“五型班組”創建、系統技術比武、黨員服務一線等安全生產活動；堅持正確用人導向，嚴格程序標準，縱深推進“三項制度”改革，落實末位調整、不勝任退出制度，建設高素質干部隊伍。他們實施“雙培”工程，壯大一線班組黨員隊伍；抓實教育培訓，提高班前大課質量，落實全年培訓工作計劃，保質保量完成三級、四級培訓工作，提高從業人員素質。

聚焦企業風氣。該礦黨委堅持問題導向，持續開展能力作風建設活動，加強企務公開工作，重點監督重點崗位、重點人員，落實落靠黨風廉政建設主體責任；不斷錘煉“扎扎實實、踏踏實實、求真務實”的工作作風，認真落實“五細”“五實”要求，深化干部能力作風提升行動，從嚴整治“四不為”干部，提高干部履職盡責的能力，以優良的作風保證企業高質量發展。

圍繞黨紀學習教育抓黨建。該礦黨委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，采取黨委理論學習中心組學習會、“三會一課”、主題黨日等形式，深入開展黨紀學習教育，深刻領會新時代黨建工作的總要求，堅持把黨的政治建設擺在首位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；開展形勢任務教育，凝心聚力、鼓舞士氣，堅持正面引導，堅持正確輿論導向，激發職工干事創業的工作熱情。

圍繞黨支部建設抓黨建。該礦黨委堅持把黨章黨規作為黨建工作、黨員干部的行動準則和考核標準，加強學習和運用《龍煤集團新時代黨建工作實務手冊》，壓實黨建工作責任，持續鞏固省級黨建示范點、省級文明單位標兵、市級思想政治工作示范點成果；開展紅旗黨支部、先進黨支部評比活動，鞏固提升“四化兩好”標準化、示范化黨支部建設水平；不斷探索立體化、多元化的黨建工作方式方法，支持鼓勵基層黨支部開展鮮活生動、職工群眾喜聞樂見的主題黨日活動，解決黨支部活動形式化、公式化的問題，增強黨組織的凝聚力，提升黨組織的戰斗力。

圍繞提高服務質量抓黨建。該礦黨委把服務作為黨建工作的切入點，深入基層、深入職工，積極開展“雙愛雙幫”、一幫一、金秋助學、一元愛心等幫扶救助工作；加強“職工之家”建設，發揮職工家屬安全協管員作用，精心開展協管安全活動，打造服務職工陣地；堅持打防并舉、綜合治理，抓好礦山保衛工作，創建平安和諧新鐵；暢通職工反映問題渠道，在用心講、用情幫、用力做上下功夫，積極解決職工合理訴求，共創和諧美好礦區。